Cena: 2700 zł/ osoba + 23% VAT

24-25 czerwca 2013, Miejsce szkolenia: Kraków, Hotel Kazimierz ul. Miodowa 16,

Korzyści ze szkolenia:

-Lepsze zrozumienie jak zachowanie menedżera wpływa na emocje i postawy pracowników
-Lepsze poznanie siebie i swoich tendencji w roli menedżerskiej,
-Poznanie praktycznych sposobów radzenia sobie z problemami i wyzwaniami w pracy z ludźmi.
-Poprawa wyników, atmosfery i jakości współpracy zespołowej,
-Wzrost zaangażowania pracowników
-Wzmocnienie odpowiedzialności i samodzielności zespołu

Adresaci szkolenia:

-Przedstawiciele wyższej i średniej kadry menedżerskiej,
-Liderzy zespołów i kierownicy projektów,
-Menedżerowie odpowiedzialni za wdrażanie zmian organizacyjnych,
-Kierownicy świeżo awansowani lub przygotowujący się do objęcia nowego stanowiska.


Program szkolenia

1. Po co menedżerowi coaching?
2. Kompetencje menedżera – coacha
3. Zasady budowania relacji coachingowej
4. Założenia i struktura rozmów coachingowych
5. Rozwijanie kluczowych umiejętności komunikacyjnych – doskonalenie umiejętności składowych
6. Coaching w działaniu – coach jako przewodnik, motywator, nauczyciel, mentor.
7. Planowanie ścieżki dalszego rozwoju umiejętności coachingowych. Podejmowanie zobowiązań wobec siebie



Prowadząca szkolenie

Olga Rzycka

Doświadczony coach i trener z 10 letnim doświadczeniem. Od 5 lat prowadzi szkolenia pt: Menedżer coachem. Absolwentka Psychologi na UJ oraz Szkoły trenerów i coachów (certyfikat Erickson College International) . Członek ICC, ICF. Pracowała z managerami średniego, wysokiego i najwyższego szczebla m.in: Novartis, Hestia, ASCOMP, ING, PZU, Rockwool, SGI Baltis, QumakSecom, PGNiG.

Zgłoszenia:
http://prooptima.pl/menedzer-coachem-szkolenie-otwarte-dla-menedzerow-kierownikow-krakow-warszawa